![A Rehau Italia recebe a certificação Great Place to Work](https://cdn.furnishingidea.it/sede-milanese-rehau-italia_cambiago.webp)
A Rehau Italia, a filial italiana do Grupo especializada no processamento de polímeros, recebeu a certificação Great Place to Work® no final de 2023, uma indicação de um ambiente de trabalho de qualidade caracterizado por um elevado grau de satisfação dos recursos humanos.
O prémio é o resultado da recolha e análise das opiniões dos colaboradores e gestores da Rehau Italia, bem como da sua experiência profissional.
As pessoas no centro
Com esta certificação, a Rehau Italia inicia o novo ano com um novo estímulo para continuar a colocar as pessoas no centro.
"Recebemos este importante reconhecimento com grande orgulho", comentou Ivano Poletti, Diretor Regional da Rehau Italia.
![](/uploads/ivano-poletti_country-manager-rehau-italia.webp)
Ivano Poletti, Diretor Regional da Rehau Itália
"Para uma empresa familiar como a nossa, as pessoas representam o ativo mais importante e inestimável. Acreditamos nas pessoas, esforçamo-nos por construir relações baseadas na transparência e na confiança mútua, cultivamos o talento e apoiamo-lo na manifestação do seu espírito de inovação. A classificação do Great Place to Work®, uma expressão direta do sentimento dos nossos funcionários, é uma confirmação importante do nosso empenho em criar um ambiente em que as pessoas se sintam motivadas, livres de se exprimirem e orgulhosas de serem parte ativa do objetivo da nossa empresa: melhorar a qualidade de vida das pessoas', concluiu Poletti.
Confiança, inovação e fiabilidade
Presente em Itália desde 1964, a Rehau Italia emprega hoje 122 pessoas, um capital humano que cresceu ao longo dos anos graças também à capacidade de construir uma cultura empresarial sólida, baseada na partilha de valores como a confiança, a inovação e a fiabilidade, inerentes não só ao lema da empresa "Engineering Progress. Enhancing Lives.", mas também nas pequenas acções que ocorrem no dia a dia de trabalho.
Um dos sinais do clima de trabalho saudável e do forte sentimento de pertença é a antiguidade de serviço superior a 15 anos, que afecta 50% dos efectivos.
O alinhamento entre os valores declarados e os valores praticados, entre os quais se destacam a sustentabilidade, a fiabilidade e a inovação, é confirmado pela opinião de 93% dos colaboradores da Rehau Italia, que também manifestaram um apreço especial por questões como a coesão, o orgulho, o respeito e a credibilidade.
Das respostas obtidas, conclui-se também que entre os elementos que contribuem para criar um ambiente de trabalho único estão a confiança depositada nas pessoas, a valorização das competências individuais, a liderança aberta e transparente e o empenhamento no bem-estar dos trabalhadores.